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招聘信息

改善班机加工技能员

职位名称:改善班机加工技能员


招聘人数:1名


岗位职责:
利用车铣磨、数控加工中心、NC等对应现场委托的治具加工

(手动车铣磨为主)


■任职要求:
1、中专(技校)以上学历
2、5年以上车铣磨床NC加工中心经验,精通机械制作及设备操作的安全知识
3、能熟练操作加工的设备及工具的正确使用,如钻孔、切割、焊接、打磨、组装等
4、具备良好的客户意识,能熟练操作加工设备(知道安全操作规程)例如:剪板机、钻床、折弯机、磨床、线切割、特别是普通车、铣床、数控车床(熟悉工件的装夹及加工工艺流程,能准确把握加工精度)有较强的机械识图能力
5、有良好沟通能力、团队协作能力、判断推理能力、服从上级分配
6、身体素质良好、能适应倒班工作、站立作业,身高适应工作台设定高度(工作台高度参考:163cm以上)

7、无相关职业病禁忌,可以从事高温、噪声、粉尘、三苯、电焊烟尘的职业危害环境(公司发放相应的劳保用品)


福利待遇:

提供具有竞争力的薪酬与福利

薪资范围:参考税前4.5~6k或以上(根据实际能力而定,含固定补贴)

工作时间:综合工时制,两班两倒或三班两倒(具体按工作日历),加班另有加班费

有薪年假:按照国家法律规定,给予有薪年假

福利假: 在国家法定假期的基础上,公司额外给予福利假

免费食宿:公司免费提供出勤日13餐及免费住宿(水电费需自付)

通 勤 车:根据员工居住地提供不同线路的通勤车,免费乘坐

在职激励金:根据公司业绩发放在职激励金(不固定)

社会保险: 养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险

住房公积金:公司按最高比例为员工缴纳公积金(12%

健康管理:每年免费体检1

其 他:高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金,通信补贴,旅游补贴等


完善的考核、调薪、晋升、培训体系

考 核:每年对上一年度的胜任能力及业绩进行考核

调 薪:每年1

晋 升:完善的内部晋升渠道,从员工中选取优秀者进行晋升

培 训:完善的人才开发及培训体系,表现优异者有机会派往日本总部或其他海外据点接受培训

其他福利待遇按制度执行


备注:
*此岗位需要上夜班及倒班(有补贴)。介意者请勿投简历

招聘职位: 开发技术担当/主管
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